因工作需要，廣元市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘所屬企業(yè)相關(guān)崗位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位及人數(shù)

廣元交通建設(shè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名

廣元圣泰旅游開發(fā)有限公司營(yíng)銷主管1名。

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)和能力，有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和貫徹執(zhí)行力；

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件，吃苦耐勞，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，自愿遵守公司規(guī)章制度；

5.能夠熟練操作辦公軟件和自動(dòng)化辦公設(shè)備。

（二）資格條件

符合相應(yīng)崗位的資格要求（詳見附件1）。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、測(cè)試、考察、體檢、錄用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：5月12日至5月16日。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘者請(qǐng)將《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件2，請(qǐng)自行下載并按要求詳細(xì)填寫，含1寸彩色證件照）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)證書，其他代表個(gè)人能力、任職經(jīng)歷的證明和業(yè)績(jī)材料、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人征信報(bào)告等的原件掃描后以壓縮包形式發(fā)送至指定電子郵箱（jljtrlzy@126.com），發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件名稱和報(bào)名資料命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。同時(shí)將通過(guò)專業(yè)招聘網(wǎng)站發(fā)布職位信息和接受應(yīng)聘者報(bào)名。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名資料或簡(jiǎn)歷，依據(jù)招聘的資格條件按照專業(yè)相關(guān)、經(jīng)歷相近、崗職相適等原則進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入測(cè)試人員名單。資格審查及后續(xù)通知將通過(guò)郵件、電話或短信方式進(jìn)行，審核過(guò)程中應(yīng)聘者無(wú)法聯(lián)系或未及時(shí)回復(fù)的，視作棄權(quán)。資格審查不合格或未進(jìn)入后續(xù)各環(huán)節(jié)的不另行通知。

報(bào)名人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假或有不符合相關(guān)要求情形的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）測(cè)試

根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，采用面試的方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試。面試滿分100分，應(yīng)聘者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格線70分及以上，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分及以上且須面試小組三分之二以上成員表決通過(guò)，否則視為面試不合格。資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于5:1的增加筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，根據(jù)筆試成績(jī)高低按照1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

（四）考察

根據(jù)成績(jī)從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，如有入圍成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入考察流程，結(jié)合測(cè)試及考察情況，擇優(yōu)錄用?？疾烊藛T拒絕進(jìn)行考察的，視為放棄本次應(yīng)聘，考察人員考察不合格或自愿放棄考察的，可按測(cè)試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，經(jīng)研究，無(wú)合適人選的也可不再遞補(bǔ)。

（五）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢可申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，由公司確定為擬錄用人員并按要求進(jìn)行擬錄用人員公示，體檢不合格者取消錄用資格。

（六）錄用

體檢合格并公示無(wú)異議的，辦理入職、簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定執(zhí)行試用期。薪酬待遇按照所在單位薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作由廣元市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織，由四川廣元交通旅游投資集團(tuán)有限公司人力資源分公司具體實(shí)施招聘工作。

（二）廣元市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司或用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘，任何一環(huán)節(jié)確定無(wú)合適人選的，可以取消招聘或另行組織招聘。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格，已聘用的，解除勞動(dòng)合同。

（四）招聘過(guò)程由中共廣元市紀(jì)委監(jiān)委駐市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0839-2311305。

（五）廣元市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)本公告享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名咨詢電話：李女士  19183911961

附件1：招聘崗位及資格條件一覽表

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表

附件.rar